2016-08-15 22:35:43
這個時候團隊中的爭論很多,可以討論,可以懷疑,可以不認可,但在想不出更好方案的時候,就閉嘴,按某一種方案往下走,切忌猶豫不前,走著走著,總會看到一些新東西的。
第三層:見山還是山。
個人繼續發展,總有幾個會變成巨牛無比,一眼看穿世事的。有這樣的能人,對公司、對產品,是狗屎運,也是糾結。好比諸葛亮。
他 似乎樂於把任務分解瞭,讓下屬A去做啥、B去做啥、C去做啥,但就是不告訴你背後的目的和那張完整的圖景,TMD,你不要管,我都想好瞭,天機不可泄露。於是,每件事情單獨看來都有些莫名其妙,比如“許敗不許勝”,隻有諸葛同學自己心裡清楚 整個戰略規劃。完事以後,大傢恍然大悟,原來軍師是這麼想的啊,真NB啊真NB,然後諸葛同學又可以在大冷天得意的扇著鵝毛扇,輕撫胡須,外表淡定,內心激動的享受圍觀群眾的膜拜瞭。
好吧,孔明是絕頂聰明的人,我不妨好意揣測,他不說目的和圖景,是因為ABC都太挫瞭,隻能做執行工作。繼續亂侃,諸葛同學作為蜀國高層,直接與執行層對接,似乎也算是團隊的糾結吧。另一方面,漸漸的,ABC對孔明已經形成瞭信任+個人崇拜,已經習慣於聽從吩咐,說“得令!”這對打仗的將才,似乎ok,但對做產品的,可不是什麼好事。