2016-08-13 18:17:47
比如，你想搞個培訓學校，那你的運作知識從什麼地方來呢？這個運作知識需要你通過觀察別人怎麼做得來的。如果當初我直接從北大出來就做新東方，那我是永遠 做不成的。我做新東方有兩個前提條件。第一個，我在北大做瞭六年老師，所以做老師做的不錯。還有第二個前提條件，我做新東方以前，我在另外一傢培訓機構幹 瞭近三年，我就在觀察它是怎麼做的。我碰到許多大學創業失敗的人。我說你們怎麼不創業瞭？他們說，同學之間隻要一碰到利益關系，互相全是“狗屁”。是不是 這樣？是的，但是你會處理瞭就不是“狗屁”瞭。我和新東方這幫朋友也有利益關系，但是我不就處理好瞭嗎？所以說現在關鍵是考慮有沒有這樣的本領。要創業但 是我鼓勵同學們先去某一個行業至少觀察一到兩年，最好是三到四年，慢慢積累自己的才能，自己也慢慢變得成熟，個性也慢慢變得穩定，最後再創業這樣失敗的機 會也少瞭很多。
創業有兩種狀態，第一種就是從零做起，我自己就是從零做起，馬雲也是從零做起。第二種創業就像楊元慶，也算創業，楊元慶是接柳傳志的班最後變成瞭聯想老 總。美國著名的管理學傢、企業傢傑特威爾遜，他也是從一個普通工人做起，做瞭20年變成公司的老總；在公司老總的位置上幹瞭20年把公司變成瞭全世界最大 的公司。這也是創業，不一定是自己幹。
有學生問，俞老師，我怎麼把一個培訓機構和你幹得一樣大？很簡單先到新東方來打掃衛生，如果你把衛生打掃的非常幹凈，那麼我把你提升為衛生部長，如果你衛 生部長幹得好你就變成新東方後勤主任，等到你變成新東方後勤主任的時候，我就把你送到哈佛大學去學習瞭，學習完瞭回來我就把後勤行政全部交給你，你就變成 後勤行政總裁。第幾位？第二位。我“一翹辮子”你就是總裁瞭對不對？所以我們的成熟是慢慢來的，就像一棵樹長大也是慢慢長大，哪有一下子就能變成自己創業 成功的人？雖然這種人還是有的，但也是少數。我是32歲創業的，32歲才有瞭新東方。所以不要著急，人一輩子做多大的事都無所謂。
還是我的老話： 把生命活得精彩一點 。我的比喻就是大樹與小草的比喻，還有另外一個比喻： 人的生活就像溪流一樣，總有一個夢想——流進大海。 有 的人這一輩子沒有流向大海，這條河就是不完整的。長江流向大海，黃河流向大海，但長江、黃河以自己不同的方式流向大海。長江開山劈石穿過大山流向大海，黃 河沒有開山劈石，結果繞過九曲十八彎。但是不管怎麼樣，生命再彎最後目標不變。我們惟一要記住的就是要像黃河、長江一樣不斷地向前流，但是不能變成黃河、 長江裡面的泥沙，最後自己沉淀下去，把生命給沉淀沒瞭。總而言之， 生命的精彩隻靠自己不靠別人。從來沒有什麼救世主，想要活得精彩、幸福，隻能靠我們身邊的每一個朋友的共同努力！
燃夢歲月註：很久以前我就看過這個演講，當時覺得很好，還專門從中總結瞭幾條記錄下來，以便自己汲取經驗。今天很偶然地又看到瞭， 重新讀一遍，還是覺得很好，但上次的感悟確實很多都已經忘記瞭。新東方的俞敏洪這種人我很喜歡，因為他不僅僅是教你學外語考GRE，他還教你做人處事，教 你尋找幸福。所以這種人是授人以漁，是治本而不是治標。自然，至於他說的這些觀點對不對，相信你有自己的價值觀和判斷能力。最後還是說句，雖然我不覺得 長，但在這個速食+浮躁的年代，對大多數人來講確實挺長的，能看到這行字的人，祝你們眼睛健康哦~~~~