2016-08-15 22:46:06
第七天，司長給瞭我一張紙，說這是你一直想要的東西，那張紙就是出國留學批準證。（全場爆發出熱烈的掌聲）
大傢知道嗎，人們需要執著的精神，你就拿出執著的精神給他們看，世上就不怕沒有辦不成的事。（全場熱烈的掌聲）
獲選全國十大帥哥 CEO
前一段時間參加魯豫有約節目，魯豫說唐駿博士你有這麼多頭銜我都不知道該叫您哪個，你認為你最重視的，最有價值的是哪個。我說我最有的價值的最有含金量的 那個你介紹我時沒說出來。
魯豫很奇怪，是哪個？前一陣我被時尚雜志評為全國十大帥哥CEO。這是我認為最有含金量的一個（全場爆笑）。 我被評為過全國十大經濟人物，全國十大CEO，隻要經濟方面有關十大的我都被評過，就是時尚方面還是第一次。像我這種沒有貌的人 能被評為帥哥，我能不激動嘛，這是我人生的一次裡程碑，我得感謝我的爸爸媽媽。（全場笑）
在微軟的差異化競爭
我進入微軟以後，在一萬五千人中是倒數第一，在技術方面是最差的，我若在技術上與他們競爭，過二十年三十年我也不過是個普普通通的人，頂多是個高級工程 師。我想應該避開和他們正面競爭，走差異化競爭路線。在那五個月後發現開發模式上的錯誤，英文版本開發出來後，需要過八個月中文版本才開發出來，過五個月 日語版本才開發出來。
好多人都註意到這個問題，也有好多人提出來許多書面方案交給經理，將近有八十多份，但是你想想你要作為那個經理，你會看這麼多的方案嗎？所以，交書面方案 效果甚微，我就想如果我自己解決瞭這個問題，即找到瞭方法也找到瞭技術支持，那樣就很有效果瞭。然後我就開始發揮我勤奮的因素，利用晚上和周末的時間分析 這三種版本的共同之處和不同之處，找出一種模式可以將三種不同版本都用這一模式進行開發，又找到瞭技術支持，然後寫瞭一份書面報告，不僅提出這個問題也解 決瞭這個問題，我將編的程序都放在這裡面瞭。
經理開會議一致通過瞭該方案，決定公司3500個人都使用這種研發模式，這樣就需要成立一個宣傳部門，在公司宣傳這種模式，我稱之 為唐氏研發模式，理所當然的候選人就我一個，沒有競爭對手，就在我剛進入微軟八個月後就當上瞭部門經理。（熱烈的掌聲起。。。）這就是我要講的差異化競 爭。
運用與眾不同的商業模式
我在洛杉磯開瞭一傢第一移民律師事務所，我是計算機博士出身，對法律一點都不明白，光是有關的法律書就有一米這麼高。我註意到別傢事務所都是按小時收費， 有時移民采用打電話的方式，一個小時都問不明白，但錢卻搭進去瞭，讓人感覺移民咨詢像個無底洞，不知到得花多少錢才能辦成。我就采用和別傢事務所不一樣的 商業模式：我是按案例收費，如工作卡轉簽證收1000美金，簽證轉綠卡600美金等，還有最重 要的一句：不成功不收費，成功瞭再收費。
這樣就在洛杉磯一炮打響，我的第一移民律師事務所在開業五個月後就排洛杉磯第一位。（熱烈的掌聲起。。。）我告訴大傢接下來的兩年內我準備做一件事情，我 從未涉足的領域，電影事業，（臺下一片驚訝），別驚訝，誰讓我愛好廣泛呢。。（臺下哈哈大笑）
中國好電影這麼多，我的電影肯定做不成功，但我想運用一種和他們不同的商業模式，現在電影宣傳力度很大，但許多觀眾看完後都會失望，好多人就自己買碟看， 不再去電影院看電影。
我不會請大腕明星，砸很多錢進去，我會采用就和我剛才講的在洛杉磯開律師事務所一樣的商業模式，就是滿意瞭收錢，不滿意可以退票。當然我有滿意的標準的， 我會在每個電影放映室裡笑聲安計數器，如果70%以上的大傢都笑瞭，那他會記一，然後記二。我要拍喜劇片，勵志型的外資喜劇片，我希望電影所達到的效果讓 觀眾笑二十次，如果觀眾沒有笑二十 次，那麼觀眾可以退票，我們會無條件接受。（好方法，真的與眾不同）當然我們拍片就得拍的很好看，有很高的標準。
八 卦故事
現在我將給大傢一個特八卦的故事。這個故事我講給瞭兩個人聽。一個是蓋茨，他非常相信；另一個是朱鎔基，他一點都不相信。所以在場的大傢不用擔心，你若相 信，說不定你就是下一個蓋茨，你若不相信，你或許就是下一個朱鎔基。（全場笑）
我講的這個八卦故事，你們要是相信，就是未來的宏觀經濟學傢。在1985年的時候日本經濟各個 指數突然飄紅，經濟形勢一片大好，據當時經濟學傢預計照這種形勢發展下去，到2012年日本就會在各個方面超過美國，成為世界第一超級大國。