稟賦·稀缺·價值·成功

每個成功人的身上總透著某種特質，這種特質讓人感覺立體，我們從他們身上依稀可以找到一些成功的脈絡。

稟賦·稀缺·價值·成功

作者：Simon Kong

在人力資本市場上，如果你具備特定的稟賦，你將脫穎而出變得稀缺，你稀缺瞭，所以你有價值，從而獲取成功。這真是一條很簡單的道理，但並不是每個人都能靜下心來對這一串遞推進行透徹的理解。

我認為很有必要將個人稟賦的范圍做一個界定。我認為個人稟賦是寬泛的。可以將其分為後天的稟賦和先天的稟賦。先天的稟賦，或許可以稱之為天賦，又可以分為智力稟賦和非智力稟賦。那 些後天的稟賦是每個人生來沒有，但在後天的生活中逐漸通過努力獲得的，例如你的勤奮，你的謙虛，你的領導能力，你的交際能力，你能吃苦的精神，你的自控能 力。天賦中的智力稟賦可以是你的思維能力，你的計算能力，你的邏輯推理能力，你驚人的記憶力；天賦中的非智力稟賦則更為寬泛，以至於寬泛到人們有時不去在 意，例如，你精致的五官，出眾的外表，你充沛的精力，你從不需要午睡，你做事從不感覺累，你高於常人的聽力，你的樂感諸如此類。

具備上述三種稟賦的人，都是值得讓人羨慕的。我曾經認為隻有那種靠後天自我獲取的稟賦或者能力，以及天賦中的智力因素，值得個人珍惜或者值得他人羨慕，現在看來，這一切的稟賦，無論它來自何種形式，都是珍貴的，因為它們都可以讓你和其他人有區分度，從而讓你具有價值。有 人欽佩那些自然科學領域的天才，他們的思考讓我們知道瞭世界如何運轉，人類如何生存；我們也發自內心地站在紅地毯邊上，向那些緩緩走出的有著精致面孔或出 色演技的藝術傢發出崇拜的尖叫。所以無論你具備的稟賦是哪一種，隻要他們讓你出眾瞭，讓你與眾不同瞭，變都可以將你從蕓蕓眾生中挑出來，賦予你價值，讓所 有人羨慕與欣賞。

成功的路有很多種走法。雖然每個人的軌跡不盡相同，但但凡成功者都是需要稟賦和努力的。如果你有超於常人的 稟 賦，或許隻需投入少量的努力，你便出奇的成功；如果你資質平平，或許你要付出比他人多得多的努力，才能擁有跟別人相匹配的成功度；最糟糕地，如果你在某個 投入的領域毫無天賦可言，那麼無論你投入多麼大的努力，你最終都很難成功。所以，越長大越發現，“隻要努力就能成功”這句話隻是善意的謊言，或者說，你能 成功，但付出的代價太大瞭。或許我們應當做的是盡力挖掘自身優於常人，或者說相對稀缺的稟賦，然後將這些稟賦作為你發跡的起始端，使自身增值，從而設置一些人生目標。用這種方法，成功的路會好走很多。