2016-08-17 23:33:31
韋伯說，乍看起來，這個發現和人們的常識是相違背的。對於一項特定的活動，人們都應該認為它帶來的收益 是一樣的。比如在蹦極的時候，別管繩子那頭栓的是一位先生還是女士，蹦極就是蹦極，沒有什麼兩樣。但是，韋伯發現，實際上男性和女性對同一項活動所能帶來 的好處確實存在不同的認知。正是由於這種差異的存在，才能更好地解釋為什麼在某些時候女性不願意冒險，而男性卻會，因為男性認為那麼做是值得的。
撒謊和彩票
男性和女性不僅在看待世界的方式上存在差別，而且他們看待自身的方式也有所不同。比如說，在對待犯錯這 件事情上，女性就比男性對待自己更為嚴格。舉個例子來說吧，有多項研究都表明，男性比女性更容易輕松忘掉自己曾經犯過的錯誤。而女性則會在更大程度上受到 自己所犯錯誤的困擾。一些采訪發現，和失敗有關的事件與和成功有關的事件相比，前者對女性的自尊有著更大的影響。對男性而言，這兩類事件對自尊的影響則沒 有那麼大的差別。
女性的許多特征讓她們表現得沒有男性那麼樂觀（或許可以說，她們更現實一些吧）。例如，很多研究表明，與大學女生相比， 男大學生對自己將來的表現有著更高的期待；在完成一項任務後，對自己的表現也更為自信和肯定。這些任務不僅包括對於男性來說更為容易的項目，例如處理幾何 圖形；也包括一些對男性來說並不擅長的項目，例如填字遊戲。實際上女性至少和男性做得一樣好—有些甚至更好。然而，當被問及覺得自己的表現如何時，男生則 明顯比女生更樂觀。即使是在撒謊的時候，男性和女性的表現也是不同的。例如，男生說的很多謊話都是和他們自己有關的，他們都傾向於誇大自己的計劃，誇大自 己曾取得的成就（尤其是在和女生聊天的時候）。而那些大學女生則傾向於看低自己，認可別人的魅力。
這種在自信心方面的差別，可以造成許多實實在在的日常生活錯誤。有一個例子可以生動地對此作出說明。研 究人員向某公司的員工出售一種每張1美元的彩票—當然，這些員工既有男性也有女性。然後，研究人員詢問這些買瞭彩票的人是否願意賣掉自己手中的彩票，如果 想賣的話，價錢是多少？他們發現，與男性相比，女性更願意以較低的價格賣掉手中的彩票。平均來說，女性隻要1.33美元就願意出售自己持有的彩票—比原來 1美元的買入價高不瞭多少。而男性則要別人出4倍於原來的價格，才願意出售手中持有的彩票。
一個計算機錯誤
還有很多種錯誤盡管不明顯，但還是和性別有關。比如我們使用計算機的方式。就像在數學和戰爭中一樣，計算機領域也是由男性主導的。計算機專業的本科畢業生中，女生所占的比例在1983年達到最高，為37%；自此之後，這一比例就持續下降。如今，女性在這一領域所獲學位的比例，隻有22%，意味著每五個計算機專業的畢業者中隻有一個是女性。
這種差別激起瞭微軟公司的一名女員工的興趣，她叫做勞拉·貝克威思，剛剛獲得瞭計算機科學博士學位。貝 克威思想要弄清的問題是，人們使用計算機解決問題的方式存在什麼樣的差別。幾年前她就註意到，男性比女性更多地使用軟件的一些高級功能，尤其是幫助計算機 使用者發現並修改錯誤的功能。這一修正錯誤的過程被稱為“錯誤審查和糾正”，這對計算機程序的正確運行是非常關鍵的。
貝克威思認為，男性和女性在使用軟件高級功能上的差別，不是因為其能力的差別，更多的是出於自信心的差 別。在需要解決問題的時候，缺乏自信心不僅會影響解決問題的最終結果，也會影響解決問題時所采取的方式。這種差別很微妙，但卻很重要。除瞭其他差別之外， 不自信的人在拋棄錯誤策略時表現得更遲疑，也很少能想出新的解決辦法：他們更願意走在老路上不回頭。
在同事們的幫助下，貝克威思設計瞭一個獨特的調查方案。首先，她先要分別測試一組男性和女性的自信心水平，方法就是問他們：是否認為自己可以發現並改正電子數據表中那些公式的錯誤。然後，她讓這些人坐到電子計算機前，去完成這項工作，並且按照一定的時間要求完成。
在需要拋棄錯誤策略時，那些不自信的人會表現得更遲疑，也很少能想出新的解決辦法：他們更願意走在老路上不回頭。
但是，貝克威思發現，隻有那些在開始回答問題時認為自己可以成功解決問題的女性—也就是說，隻有那些更 加自信的女性才會使用軟件中內置的“錯誤審查和糾正”功能。相反，那些自信水平較低的女性在完成該項任務時使用的手段，就是眾所周知的手動方式，一個錯誤 一個錯誤地去進行改正。采用這種方法，實際上隻會帶來更多的錯誤，而不是消除系統最初存在的錯誤。