2016-08-08 23:22:08
咱們再來看英國人的語言。英國人一見面就說“今天天氣怎麼樣？”。咱們把英國人為什麼問“今天天氣怎麼樣”這個問題弄明白，學英語的問題就全解決瞭。從上面的英國地圖，我們可以看到英國人是住在一個島上，四周都是大海。既然是一個住在島上的民族，他們用得著像我們中國人一樣種地嗎？咱們中國人種地春天播種，秋天收獲，忙一年才收獲那麼兩三次，多累呀！！所以他們犯不著跟我們中國人一樣種地，打漁就好啦，吃現成的。三百六十五天，想什麼時候吃就什麼時候打，自然也就不缺吃的。既然英國人不缺吃的，那他們在什麼情況下才會挨餓? 要是天氣刮風下雨他們還能出海打漁嗎？不能吧？所以隻要一刮風下雨，他們就沒法出海瞭，不出海就打不到魚，自然也就挨餓。所以英國人最關心的是天氣，見面必問“今天天氣怎麼樣？”。英國的地理環境決定瞭英國的語言，這個島國就決定瞭英國人的思維方式，也決定瞭它的語言特點。世界上任何一個民族，你隻要聽這個民族的第一句話，就知道這個民族的特點
備註2.01：為什麼我們中國人把不重要的放前面？因為我們是農民。農民為什麼有這種毛病？農民是春天播種，秋天收獲。他收瞭糧食以後，這個農民是先吃好的還是先吃次的？先吃次的。好糧食可以存，一直存到第二年的秋天。次糧食是不能存的，所以它一直先吃次的，吃吃吃吃，吃到好的，吃到第二年秋天。要不然我們這個民族就餓死瞭。而漁民是怎麼樣的？漁民三百六十五天，天天能打到魚。打到魚他先吃好的還是先吃次的？先吃好的。為什麼？這魚不能放啊，第二天它臭瞭，晚上就臭瞭。所以它先吃好的，把壞的扔瞭。所以它的思維，你看它總是把好東西放哪？放前面，重要的總是放前面。它的生活習慣決定瞭它的思維方式。包括我們中國人的餃子。吃過餃子吧？哪裡好吃？餡！！餡在裡面呢，它把好東西包裡面。吃過包子嗎？吃過餡餅嗎？吃過月餅嗎？吃過湯圓嗎？吃過餛飩嗎？你們看，中國人都把好東西幹嘛？包裡面瞭。它的習俗和我們的思維模式一模一樣。你們看英國人吃什麼？ 吃過批薩嗎？餡在哪？表面！！吃過蛋糕嗎？奶油在哪？表面！！一個民族的地理環境，就決定瞭一個民族的思維方式，思維方式就決定瞭它的語言特點。
備註3.0：圖文來自《極簡歐洲史》圖片是用word畫的
備註３：首先談一談這一種源自於西方的企業傢精神，或者說源自於西方的這種現代型的企業，它是怎麼形成的，為什麼在這種文化之下會產生這種想法，而我們卻是不同的想法？我們先回顧一下過去的歷史。
在公元10世紀，西方孕育瞭第一批企業傢，因為股份有限公司就是那個時候成立的。當時的天主教皇給大傢灌輸這麼一個信念——你死後怕不怕下地獄？民眾們當然怕瞭，那要怎樣才能夠不下地獄呢？答案就是把你的財產捐給教會，顯示出你對上帝的忠誠，就可以不下地獄。所以很多有錢人在死掉之前，就把財產捐給瞭教會，這樣到瞭公元10世紀中葉，英國的土地有60%是屬於教會的。
可是教會神職人員自己是不能夠經營企業的，他們又沒有合法的子女，不能傳承，怎麼辦？所以他們創立瞭現代化的股份有限公司，那就是聘請職業經理人來經營這些教會企業，這些職業經理人是管理者，而這些企業的所有者是誰呢？是教會。管理權跟所有權分開的第一步，就是這時候來的。我這裡並不是說這個制度有多好，而是在教會的企業之下，這個制度的形成是必然的。
這些經營企業的人是職業經理人，當時在英文中叫做“Profess”，就是“專業人才”的意思（這裡提醒讀者一下，教授的英文“Professor”與這個單詞就是同一個詞根）。在公元10世紀的時候，就是用“Profess”這個詞來稱呼當時經營教會企業的那一批職業經理人。那麼，他們當瞭職業經理人之後，會有什麼信念？他們努力經營企業的目標是什麼？那就是為瞭上帝所熱愛的子民，理解我的意思
他們心中有這樣一個強烈的責任感，他們都是教徒，都是教會所指派的最精英的Profess（Profess沒有“or”，所以不是教授“Professor”），他們是純粹的技術人才、專業人才，要把公司經營好來榮耀他們的上帝，因為他們一直講的話就是神愛世人。所以到最後我們會發現，這些“Profess”當瞭企業的職業經理人之後，所想的就是如何負起這樣一個責任，也就是“信托責任”，怎樣才能夠造福上帝所愛的子民。這就是股份有限公司產生的前提。——資料來源《郎咸平經濟學全集》